全國政協委員孟學農在接受北青報採訪時表示:有些人讀什麼博釋夾槊惺禱觥U嫦虢ㄒ櫓凶椴堪顏廡┎┦空欣純家幌隆:眉父鎏骯俁際遣┦俊N遺昊韃謊奘酢⒆⑺牟┦俊#�3月11日《北京青年報》)
  近年來,官員學歷飆升已是不爭的事實,有的官員的名片上,甚至密密麻麻的加註上XX專業金融博士、XX學者等諸多頭銜。俗話說學無止境,幹部去學校“充電”本是好事,可以漲見識、增本領,便於日後駕馭複雜情況。但可怕的是,部分幹部充電目的非常“純粹”,就是為了學歷“鍍金”。有的幹部不惜通過行政手段,混到一張真實的“假學歷”。
  然而,與學歷的水漲船高相比,部分官員的素質和能力並未直線上升,甚至充斥著廖少華等“水貨”官員,難怪孟學農感慨:“有些人讀博士是為了圖虛名,真想建議中組部把這些博士招來考一下,好幾個貪官都是博士。”可見,官員學歷“鍍金”背後必有監管的註水。於是,我們看到,部分官員節節翹課,卻能以優異成績畢業;部分官員的論文屢屢被曝抄襲,卻能逃過導師的“慧眼”。
  事實上,誰都知道學歷不能直接轉化成能力,“鍍金”學歷更與提升執政能力沒有半毛錢關係。可為何部分官員還是在學歷徵程上前赴後繼呢?其實,一些官員學歷造假“動力”十足,根源在於“學而優則仕”。部分單位過分迷信“年輕是寶、學歷是金”,而忽略了能力才是官員升遷的“硬杠杠”。於是,部分官員瘋狂的學歷饑渴,甚至是饑不擇食。
  誠然,在全社會學歷“高消費”的蔚然成風下,簡單的批判官員學歷註水有失公允。但官員畢竟不是普通人,作為公眾人物,他們的導向作用非常明顯。因此,打破官場的學歷“鍍金”要不等不靠主動而為。一方面,組織人事部門要走出唯學歷論崇拜症,撤銷一些幹部晉升的隱形門檻,客觀公正的考核幹部,讓那些使用“鍍金”學歷的幹部沒市場。另一方面,高等院校也要珍惜自己的羽毛,讓學歷出品沒後門。
  文/薛家明  (原標題:官員學歷“鍍金”背後是管理“註水”)
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